روما ـ أكدت وزيرة العمل الإيطالية، مارينا إيلفيرا كالديروني، أن المعطيات الخاصة بالتوظيف “إيجابية ونحن في مرحلة جيدة من عملنا، لكننا لا نزال نواجه تحديات عديدة، والأهم من ذلك، يجب تعزيز هذا التوجه”.
وفي حديثها خلال برنامج “حوارات أدنكرونوس”، للمجموعة الإعلامية الإيطالية الثلاثاء، أوضحت الوزيرة، أن “هناك مزيدًا من الإجراءات التي يجب اتخاذها، على سبيل المثال لدعم توظيف الشباب والنساء”.
وعادت لتؤكد مجدداً أن “البيانات إيجابية، فنحن دون المتوسط الأوروبي للبطالة، وهذا مؤشر على أن معطيات إيطاليا تتحسن بشكل ملحوظ مقارنة بالدول الأخرى، لا سيما في المجالات التي نعاني فيها أكثر من غيرها، وتحديداً عمل الشباب والنساء”.
وأضافت كالديروني، أن “مسألة الحد الأدنى للأجور غير مقبولة بالنسبة لنا، كونه عتبة سياسية، نؤمن بأن التفاوض الجماعي هو الذي يجب أن يحدد نظام القواعد، وهو ما فعله مرسوم الأول من أيار/مايو، فعند الحديث عن أجر عادل، يشار إلى اتفاقيات التفاوض الجماعي الوطني الذي وقعته أكثر المنظمات تمثيلًا، والنظر إلى التعويض الإجمالي. وهذا يعني بالنسبة لنا أجرًا مرتفعًا يتوافق ومبادئ الدستور”.
وبشأن تحفيز تجديد العقود، قالت الوزيرة، إنه “يجب أن يتم في الوقت المحدد وضمان أجر عادل”، واختتمت موضحةً: “لقد استثمرنا ملياري يورو في ميزانية 2026 لدعم تجديد العقود، الإعفاءات الضريبية على مكافآت الإنتاجية وجهود العمال المكلفين بأعمال شاقة”.